12月8日下午，由辽宁省企业联合会、企业家协会主办，金蝶软件(中国)有限公司辽宁省公司和沈阳云和企业管理咨询有限公司承办，沈阳市皇姑区人力资源和社会保障局、科大智谷( 沈阳)科技服务有限公司参与协办的惠企政策解读及企业数字化转型升级专题讲座圆满落幕。

此次活动以“数治企业 数智人才”为主题，旨在帮助参会企业深入理解企业在人力资源板块数字化转型的重要性，以及如何借助相关政策实现企业的数字化升级。活动吸引了来自沈阳市各企事业单位负责人及人力资源等相关负责人120余人参加。

沈阳市皇姑区人力资源和社会保障局 吕娜

活动首先由沈阳市皇姑区人力资源和社会保障局的吕娜女士为在场嘉宾带来《沈阳市人才政策解读》，她从就业登记办理、劳动用工备案办理、小微企业创业担保贷款、创业孵化基地运营经费补贴、企业（单位）吸纳高校毕业生社保补贴、皇姑区皇钻十六中条高管或首席工程师薪酬奖励、各人才政策的办理路径等方面进行详细讲解，她表示，人才培养作为提升企业与区域核心竞争力的关键，沈阳市及皇姑区政府对于人才的高度重视以及为此制定了一系列优惠与引导政策。

金蝶软件(中国)有限公司人力资源解决方案专家 马玲

紧接着，由金蝶软件(中国)有限公司人力资源解决方案专家马玲女士带来《数治企业 数智人才——人力资源数字化转型方法论》的主题分享，她对企业如何利用数字化手段提升人力资源管理效率，实现企业的转型升级进行了深度剖析。同时，马玲女士还分享了数字化人才管理的相关案例，这些案例涉及了传统企业、互联网企业、制造业等多个领域，具有很强的参考价值，也为各大企业提供了宝贵的经验和启示。

辽宁省企业联合会、企业家协会特邀讲师 吕富源

最后，由吕富源先生对科技政策进行解读，他从科财税政策体系及梯度培育为切入点对科技体制方面的政策进行了全面的梳理，而后对科技平台和成果转化方面的政策进行了详细的解读，让在场嘉宾了解到科技创新政策与其他政策之间的相互影响和作用，以及如何协调这些政策之间的关系。

本次活动金蝶公司还特别准备了茶歇和精美礼品，并安排了现场抽奖环节。随着奖品花落各家，也将现场氛围推至高潮。