为深入贯彻党中央、国务院及省委省政府关于构建和谐劳动关系的决策部署，切实服务辽宁全面振兴新突破大局，辽宁省企业联合会、企业家协会于2025年7月11日在沈阳兴齐眼药股份有限公司成功召开构建和谐劳动关系工作会议。会议的核心成果是正式组建“辽宁省企业联合会构建和谐劳动关系工作委员会”（以下简称“和谐工委”）。
省人力资源和社会保障厅劳动关系处副处长李星霖、仲裁稽核中心主任郑兴家、三级调研员胡桢等领导出席会议并讲话。省人资法务专家孙雁君和国有企业、民营企业及人力资源服务机构高管等专业人士共同与会。
会议深刻阐述了在辽宁这一老工业基地成立和谐工委的重要性与紧迫性。当前，我省企业类型多样，劳动关系状况复杂，和谐稳定的劳动关系直接关系到广大职工与企业切身利益，是经济健康发展与社会和谐稳定的基石，更是实现辽宁振兴新突破的重要保障。和谐工委的成立，旨在聚合政府、协会、企业三方力量，以“法治为本、协商共治、服务发展”为原则，搭建专业化工作平台。
会议伊始，与会人员参观了沈阳兴齐眼药股份有限公司文化阵地、质量基地，观看了企业宣传片，并听取了党委副书记、工会主席赫巧慧在构建和谐劳动关系方面的实践成果和经验介绍，随后，大家围绕和谐工委的职责与工作制度（草案）进行了深入研讨，并提出了宝贵的建议和意见。
和谐工委的成立，标志着辽宁省在创新劳动关系治理模式、推动劳动关系共建共治共享方面迈出了坚实一步，必将为优化我省营商环境、促进企业高质量发展、服务辽宁全面振兴提供有力支撑。
辽宁省企业联合会构建和谐劳动关系
工作委员会职责和工作制度
一、成立目的
为贯彻省委省政府落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的部署，辽宁省企业联合会、企业家协会聚合政府、协会、企业三方力量，以“法治为本、协商共治、服务发展”为原则，决定成立构建和谐劳动关系工作委员会（简称“和谐工委”），发掘推广和谐企业优秀案例成果，积极调动在构建和谐劳动关系方面有经验、有能力的专家和单位推动劳动关系治理创新，服务辽宁振兴大局。
二、工作职责
1、拓展企业劳动关系服务领域，围绕劳动关系、维权
合规、人力资源管理等重点工作内容广泛开展专题讲座、报告会、培训等服务；
2、开展劳动关系领域调查研究，围绕人力资源管理重
点、难点、堵点等问题，综合运用座谈访谈、走访调查、统计分析等方式，深入调查本地区劳动关系状况，做好劳动关系形势研判工作；
3、依法维护企业和企业家合法权益，积极参与涉企立
法，及时收集和切实反映企业诉求。帮助企业有效规避劳动关系法律风险。
4、为企业提供劳动争议案件的咨询、调解、仲裁法律
援助等服务。
5、征集、推广构建和谐劳动关系企业优秀案例，深入
挖掘、系统梳理、总结提炼典型经验和成功做法，通过学习交流活动和网络等媒体方式，向社会展示和宣传。
三、工作制度
1、联席会议制度。适时召开和谐工委工作会议，沟通情况，总结交流经验，提出下一步工作设想；
2、三方协商制度。建立政府、工会、企业三方常态化协商平台，在省企联管理和省人社厅指导下，积极配合我省协调劳动关系三方委员会相关工作。
3、风险预警及时通报制度。有效预防和化解企业劳动关系领域突出矛盾，指导和帮助企业及时妥善处理发现的劳动关系风险，及时向政府有关部门通报劳动关系领域重大风险隐患。
辽宁省企业联合会构建和谐劳动关系
工作委员会成员名单
主任
张 强 辽宁省企业联合会、企业家协会秘书长
执行主任
孙雁君 辽宁省企业联合会、企业家协会特聘人资法务专家
副主任
芦 义 辽宁省企业联合会咨询培训中心主任
肖本艳 北京市京师（沈阳）律师事务所高级合伙人
专家
李星霖 辽宁省人力资源和社会保障厅劳动关系处副处长
郑兴家 辽宁省仲裁稽核中心主任
发起单位
1.沈阳飞机工业（集团）有限公司
2.华为辽宁区域总部
3.中国科学院沈阳计算技术研究所有限公司
4.沈阳兴齐眼药股份有限公司
5.沈阳机床股份有限公司
6.辽阳象屿铝业有限公司
7.国能辽宁环保产业集团有限公司
8.新晨动力机械（沈阳）有限公司
9.沈阳二一三科技有限公司
10.沈阳金杯进出口有限公司
11.沈阳方盾安全设备有限公司
12.浦项（辽宁）汽车配件制造有限公司
13.辽宁外联企业管理有限公司
